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Gestão para Todos

Atualmente, existe no mercado um número ilimitado de produtos e serviços para as organizações que desejam aprimorar suas práticas de gestão; entre eles podem ser citados: livros, artigos, revistas, cursos, seminários, conferências, fóruns de discussão, teleconferências, diagnósticos, auditorias, avaliações, assessorias e consultorias. Via de regra os produtos de consultoria são aplicados de forma individual ou coletiva e, em ambas as situações, utilizam metodologias supra validadas que recorrem a atividades presenciais de diagnóstico, capacitação e consultoria. Sem dúvida, estas metodologias tem gerado resultados bastante satisfatórios em ambas as formas de aplicação.

A evolução tecnológica e a consolidação da internet como um meio de comunicação universal proporcionaram uma série de inovações nos produtos e serviços relacionados à gestão. Podemos aí citar as teleconferências, blogs e o vertiginoso crescimento aos cursos de ensino à distância (EaD), fato não observado nos produtos de consultoria. Numa visão estendida, consultoria e ensino se aproximam, no que diz respeito à transferência de conhecimento, embora na consultoria ocorra um avanço no sentido da implementação dos conceitos no âmbito da organização.

A Lucem, observando esse comportamento do mercado, inovou e desenvolveu o Gestão para Todos, que é um serviço de consultoria à distância para implantação de metodologias de gestão, podendo ser aplicado em organizações públicas, privadas ou do terceiro setor, independentemente do seu porte ou localização geográfica.

Sua metodologia é composta por módulos bem estruturados, que combinam atividades de capacitação e autoimplantação de tarefas, disponibilizadas em um portal de educação corporativa. O ambiente de aprendizagem é complementado por atividades de suporte técnico à distância, fóruns de debate, chats, etc. Os trabalhos produzidos em cada módulo são orientados e avaliados por consultores qualificados e compartilhados em seminários presenciais de benchmarking.

O Gestão para Todos, apresenta uma variedade de soluções para o desenvolvimento organizacional, incluindo planejamento estratégico, gerenciamento por processos, medições de desempenho, padronização, análise e solução de problemas, entre outras.

 
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